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상품여질량:이론연구
2012年
2期
142-142
,共1页
车彦超%曹晓萌%段发强
車彥超%曹曉萌%段髮彊
차언초%조효맹%단발강
公务员%招考制度改革%就业
公務員%招攷製度改革%就業
공무원%초고제도개혁%취업
近年来公务员报考的火爆程度及其愈演愈烈的态势已为公众所熟知,而支撑这一现象的主体便是广大的大学应届毕业生。但从2011年起,中央和省级以上机关录用公务员,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。笔者调查发现,该制度的建立对于大学生报考公务员产生了很大的影响。本文通过许多大学生对于该制度的解读情况进行调查分析,结合当前大学生具体实际情况分析原因,进一步提出了应对该状况的对策建议。
近年來公務員報攷的火爆程度及其愈縯愈烈的態勢已為公衆所熟知,而支撐這一現象的主體便是廣大的大學應屆畢業生。但從2011年起,中央和省級以上機關錄用公務員,均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中攷錄。筆者調查髮現,該製度的建立對于大學生報攷公務員產生瞭很大的影響。本文通過許多大學生對于該製度的解讀情況進行調查分析,結閤噹前大學生具體實際情況分析原因,進一步提齣瞭應對該狀況的對策建議。
근년래공무원보고적화폭정도급기유연유렬적태세이위공음소숙지,이지탱저일현상적주체편시엄대적대학응계필업생。단종2011년기,중앙화성급이상궤관록용공무원,균종구유량년이상기층공작경력적인원중고록。필자조사발현,해제도적건립대우대학생보고공무원산생료흔대적영향。본문통과허다대학생대우해제도적해독정황진행조사분석,결합당전대학생구체실제정황분석원인,진일보제출료응대해상황적대책건의。