成都行政学院学报
成都行政學院學報
성도행정학원학보
JOURNAL OF CHENGDU INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION
2012年
1期
7-11,51
,共6页
公共服务动机%公职人员绩效%公共组织绩效
公共服務動機%公職人員績效%公共組織績效
공공복무동궤%공직인원적효%공공조직적효
通过回顾国内外现有研究，归纳并分析公共服务动机对公职人员绩效影响效应的两种不同流派观点，并对观有研究的困境提出探讨，基于此，从理论E推演建构公共服务动机对公职人员绩效促进的系统模型，为后续研究提供理论探索。
通過迴顧國內外現有研究，歸納併分析公共服務動機對公職人員績效影響效應的兩種不同流派觀點，併對觀有研究的睏境提齣探討，基于此，從理論E推縯建構公共服務動機對公職人員績效促進的繫統模型，為後續研究提供理論探索。
통과회고국내외현유연구，귀납병분석공공복무동궤대공직인원적효영향효응적량충불동류파관점，병대관유연구적곤경제출탐토，기우차，종이론E추연건구공공복무동궤대공직인원적효촉진적계통모형，위후속연구제공이론탐색。
