CAJ | 학술논문

一、精细化管理在后勤工作中的重要性（一）精细化管理是高校后勤管理转型期的必经之路目前，后勤社会化改革已进入了一个新的发展时期。在这特殊的发展阶段，高校后勤管理的重心已经由原来的以改革管理体制为中心，逐步转变为以内部运行机制的建设和完善为中心，改革和管理的重点已经由创新管理体制转变为创新机制、创新制度、创新观念、创新文化、强化管理、强化执行等为主要内容的内涵建设。但管理现状存在着管理基础不牢、不细、不精、不实等问题。所以迫切需要以精细化管理的理念和方法，扎扎实实练好内功，逐步走向科学管理。
일、정세화관리재후근공작중적중요성 （일）정세화관리시고교후근관리전형기적필경지로 목전，후근사회화개혁이진입료일개신적발전시기。재저특수적발전계단，고교후근관리적중심이경유원래적이개혁관리체제위중심，축보전변위이내부운행궤제적건설화완선위중심，개혁화관리적중점이경유창신관리체제전변위창신궤제、창신제도、창신관념、창신문화、강화관리、강화집행등위주요내용적내함건설。단관리현상존재착관리기출불뢰、불세、불정、불실등문제。소이박절수요이정세화관리적이념화방법，찰찰실실련호내공，축보주향과학관리。