CAJ | 학술논문

梅州作为发达地区中的欠发达地区的典型代表，对其中小企业薪酬管理的现状进行调查具有重要的意义。为深入了解梅州市中小企业薪酬管理的现状，笔者采用了典型问卷调查的调查方式对梅州180多位中小企业员工进行了调查。根据调查结果，对梅州市中小企业职工的工资的公平性、工资水平、薪酬制度激励性、薪酬制度的科学性、非经济性福利、薪酬制度的合法性等进行了全方位的统计分析。
매주작위발체지구중적흠발체지구적전형대표，대기중소기업신수관리적현상진행조사구유중요적의의。위심입료해매주시중소기업신수관리적현상，필자채용료전형문권조사적조사방식대매주180다위중소기업원공진행료조사。근거조사결과，대매주시중소기업직공적공자적공평성、공자수평、신수제도격려성、신수제도적과학성、비경제성복리、신수제도적합법성등진행료전방위적통계분석。