CAJ | 학술논문

基于职业生涯管理的装备采购干部培训在＂以人为本＂理念的指导下,将职业生涯管理的思想融入装备采购干部培训的全过程,有利于实现装备采购工作发展和装备采购干部自身发展的＂双赢＂。在分析基于职业生涯管理的装备采购干部培训模式的基础上,构建了基于职业生涯管理的装备采购干部培训需求分析、效果评估模型,对装备采购干部培训需求分析、设计与实施、效果评估等内容进行了研究。
기우직업생애관리적장비채구간부배훈재＂이인위본＂이념적지도하,장직업생애관리적사상융입장비채구간부배훈적전과정,유리우실현장비채구공작발전화장비채구간부자신발전적＂쌍영＂。재분석기우직업생애관리적장비채구간부배훈모식적기출상,구건료기우직업생애관리적장비채구간부배훈수구분석、효과평고모형,대장비채구간부배훈수구분석、설계여실시、효과평고등내용진행료연구。