人力资源
人力資源
인력자원
HUMAN RESOURCES
2012年
4期
62-65
,共4页
HR%职业道德%劳动者%大发展%企业%员工%剥削
HR%職業道德%勞動者%大髮展%企業%員工%剝削
HR%직업도덕%노동자%대발전%기업%원공%박삭
HR是一个值得付出的职业,也是一个需要好人来担当的职业。做一个HR,不仅需要专业的知识与技能,更需要高尚的品德以及良好的职业道德,否则,可能会成为“黑心企业”压榨、剥削更多劳动者的帮凶。所以,做HR需要一份责任,一份为员工谋求更大发展前景和更好就职环境的善良之心,一份懂得在员工和企业之间寻求和谐、兼顾两者利益的良知之心。
HR是一箇值得付齣的職業,也是一箇需要好人來擔噹的職業。做一箇HR,不僅需要專業的知識與技能,更需要高尚的品德以及良好的職業道德,否則,可能會成為“黑心企業”壓榨、剝削更多勞動者的幫兇。所以,做HR需要一份責任,一份為員工謀求更大髮展前景和更好就職環境的善良之心,一份懂得在員工和企業之間尋求和諧、兼顧兩者利益的良知之心。
HR시일개치득부출적직업,야시일개수요호인래담당적직업。주일개HR,불부수요전업적지식여기능,경수요고상적품덕이급량호적직업도덕,부칙,가능회성위“흑심기업”압자、박삭경다노동자적방흉。소이,주HR수요일빈책임,일빈위원공모구경대발전전경화경호취직배경적선량지심,일빈동득재원공화기업지간심구화해、겸고량자이익적량지지심。