人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
4期
214-214
,共1页
城镇职工%医疗保险%问题对策
城鎮職工%醫療保險%問題對策
성진직공%의료보험%문제대책
随着人口老龄化时代的到来，市场经济的日益成熟，政府期冀通过建立养老、医疗和失业等保险制度，来分散激烈的市场竞争所带来的风险，从而维护整个社会的公平及稳定。而作为其中之一的城镇职工医疗保险制度的逐步实现需要一个长期的过程。
隨著人口老齡化時代的到來，市場經濟的日益成熟，政府期冀通過建立養老、醫療和失業等保險製度，來分散激烈的市場競爭所帶來的風險，從而維護整箇社會的公平及穩定。而作為其中之一的城鎮職工醫療保險製度的逐步實現需要一箇長期的過程。
수착인구노령화시대적도래，시장경제적일익성숙，정부기기통과건립양로、의료화실업등보험제도，래분산격렬적시장경쟁소대래적풍험，종이유호정개사회적공평급은정。이작위기중지일적성진직공의료보험제도적축보실현수요일개장기적과정。
