人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
4期
107-110
,共4页
孙丽敏%鞠荣华%周一弘
孫麗敏%鞠榮華%週一弘
손려민%국영화%주일홍
上市公司%高管薪酬%影响因素
上市公司%高管薪酬%影響因素
상시공사%고관신수%영향인소
以2008年沪市302家上市公司为样本，对我国高管薪酬的现状进行了描述，并使用多元线性回归模型对我国高管薪酬的影响因素进行了实证分析。
以2008年滬市302傢上市公司為樣本，對我國高管薪酬的現狀進行瞭描述，併使用多元線性迴歸模型對我國高管薪酬的影響因素進行瞭實證分析。
이2008년호시302가상시공사위양본，대아국고관신수적현상진행료묘술，병사용다원선성회귀모형대아국고관신수적영향인소진행료실증분석。
