城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2011年
24期
,共1页
长期以来，在企业管理中普遍存在各部门各自为重、本位主义严重的现象，再加上管理制度不健全，一些临时性重点工作、难度较大工作，无人愿做，按专业归口分配后,部门敷衍应对,对于工作中出现的问题，工作考核也无依据。
長期以來，在企業管理中普遍存在各部門各自為重、本位主義嚴重的現象，再加上管理製度不健全，一些臨時性重點工作、難度較大工作，無人願做，按專業歸口分配後,部門敷衍應對,對于工作中齣現的問題，工作攷覈也無依據。
장기이래，재기업관리중보편존재각부문각자위중、본위주의엄중적현상，재가상관리제도불건전，일사림시성중점공작、난도교대공작，무인원주，안전업귀구분배후,부문부연응대,대우공작중출현적문제，공작고핵야무의거。
