城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2011年
26期
,共1页
根据科学发展观的要求，企业应立足于转变经济增长模式，优化产业结构，实施精细化管理，向管理和技术要效益，增强企业核心竞争力，提高发展质量，企业人才开发工作势必面临新的形势和更高要求，更加需要我们把人才队伍建设提到至关重要的战略位置，真正树立人才资源是第一资源的思想，实施人才强企战略?，筑牢企业发展根基。
根據科學髮展觀的要求，企業應立足于轉變經濟增長模式，優化產業結構，實施精細化管理，嚮管理和技術要效益，增彊企業覈心競爭力，提高髮展質量，企業人纔開髮工作勢必麵臨新的形勢和更高要求，更加需要我們把人纔隊伍建設提到至關重要的戰略位置，真正樹立人纔資源是第一資源的思想，實施人纔彊企戰略?，築牢企業髮展根基。
근거과학발전관적요구，기업응립족우전변경제증장모식，우화산업결구，실시정세화관리，향관리화기술요효익，증강기업핵심경쟁력，제고발전질량，기업인재개발공작세필면림신적형세화경고요구，경가수요아문파인재대오건설제도지관중요적전략위치，진정수립인재자원시제일자원적사상，실시인재강기전략?，축뢰기업발전근기。
