人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RENCAILIAOWANG
2012年
3期
78-79
,共2页
培养制度%企业博士后%路径分析%博士后科研流动站%博士后制度%高校%科学研究工作%产学研合作
培養製度%企業博士後%路徑分析%博士後科研流動站%博士後製度%高校%科學研究工作%產學研閤作
배양제도%기업박사후%로경분석%박사후과연류동참%박사후제도%고교%과학연구공작%산학연합작
1985年博士后制度在我国正式确立最初的博士后制度是指在高等院校、科研院所等单位设立博士后科研流动站,招收获得博士学位的优秀青年,在站内从事一定时期科学研究工作的制度这项制度为促进中国教育、科技、经济及社会发展,培养高水平的科研和管理人才,发挥了重要作用1994年,为促进产学研合作,
1985年博士後製度在我國正式確立最初的博士後製度是指在高等院校、科研院所等單位設立博士後科研流動站,招收穫得博士學位的優秀青年,在站內從事一定時期科學研究工作的製度這項製度為促進中國教育、科技、經濟及社會髮展,培養高水平的科研和管理人纔,髮揮瞭重要作用1994年,為促進產學研閤作,
1985년박사후제도재아국정식학립최초적박사후제도시지재고등원교、과연원소등단위설립박사후과연류동참,초수획득박사학위적우수청년,재참내종사일정시기과학연구공작적제도저항제도위촉진중국교육、과기、경제급사회발전,배양고수평적과연화관리인재,발휘료중요작용1994년,위촉진산학연합작,
