研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D MANAGEMENT
2013年
1期
62-72
,共11页
科研团队%协调策略%整合效果%团队绩效
科研糰隊%協調策略%整閤效果%糰隊績效
과연단대%협조책략%정합효과%단대적효
协调机制是科研团队管理的重点和难点.本文从计划和规则、对象和表述、角色、例行程序、邻近性等方面对组织协调的理论和方法进行了综述；通过对CODE、MIRP、RIRP 3个科研团队组建、协调和结果的比较,分析了协调策略的具体应用；从可问责性、可预测性和共识程度3个维度出发,对案例团队的协调效果进行解释,探讨其中整合效果、团队异质性等影响途径；最后,建立了团队协调机制和效果的理论框架,指出了其理论和实践价值.
協調機製是科研糰隊管理的重點和難點.本文從計劃和規則、對象和錶述、角色、例行程序、鄰近性等方麵對組織協調的理論和方法進行瞭綜述；通過對CODE、MIRP、RIRP 3箇科研糰隊組建、協調和結果的比較,分析瞭協調策略的具體應用；從可問責性、可預測性和共識程度3箇維度齣髮,對案例糰隊的協調效果進行解釋,探討其中整閤效果、糰隊異質性等影響途徑；最後,建立瞭糰隊協調機製和效果的理論框架,指齣瞭其理論和實踐價值.
협조궤제시과연단대관리적중점화난점.본문종계화화규칙、대상화표술、각색、례행정서、린근성등방면대조직협조적이론화방법진행료종술；통과대CODE、MIRP、RIRP 3개과연단대조건、협조화결과적비교,분석료협조책략적구체응용；종가문책성、가예측성화공식정도3개유도출발,대안례단대적협조효과진행해석,탐토기중정합효과、단대이질성등영향도경；최후,건립료단대협조궤제화효과적이론광가,지출료기이론화실천개치.
