商业经济
商業經濟
상업경제
BUSINESS ECONOMY
2012年
7期
5-8
,共4页
产业工人%产业结构%工资%政策
產業工人%產業結構%工資%政策
산업공인%산업결구%공자%정책
产业以工资水平的高低对消费需求、要素供给、劳动生产率等方面具有直接影响,我国长期利用廉价劳动力优势大力发展劳动密集型产业,造成了“低工资水平一低水平产业结构”的现象。推动我国产业结构调整升级,不能不考虑提高产业工人工资水平的问题。我国应通过完善工资法律及政策完善社保体系、完善税制、健全工资收入分配指导监控体系、提高劳动者素质及最低工资标准等综合性措施,着力推动产业工人工资水平的提高,进而加快产业结构调整升级。
產業以工資水平的高低對消費需求、要素供給、勞動生產率等方麵具有直接影響,我國長期利用廉價勞動力優勢大力髮展勞動密集型產業,造成瞭“低工資水平一低水平產業結構”的現象。推動我國產業結構調整升級,不能不攷慮提高產業工人工資水平的問題。我國應通過完善工資法律及政策完善社保體繫、完善稅製、健全工資收入分配指導鑑控體繫、提高勞動者素質及最低工資標準等綜閤性措施,著力推動產業工人工資水平的提高,進而加快產業結構調整升級。
산업이공자수평적고저대소비수구、요소공급、노동생산솔등방면구유직접영향,아국장기이용렴개노동력우세대력발전노동밀집형산업,조성료“저공자수평일저수평산업결구”적현상。추동아국산업결구조정승급,불능불고필제고산업공인공자수평적문제。아국응통과완선공자법률급정책완선사보체계、완선세제、건전공자수입분배지도감공체계、제고노동자소질급최저공자표준등종합성조시,착력추동산업공인공자수평적제고,진이가쾌산업결구조정승급。