城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
7期
,共1页
伦理精神%企业%竞争力
倫理精神%企業%競爭力
윤리정신%기업%경쟁력
企业伦理所规范的关系不但包括管理者与被管理者、职工与企业、企业与其他企业或非企业个人和组织之间的关系，而且还包括企业与市场、企业与顾客、企业与环境之间的复杂关系。因而，企业伦理精神包涵三个维度：一是企业内部管理，处理内部各种关系所呈现出来的伦理功用二是企业对外经营，处理企业与外部各种关系的伦理规范和道德责任三是企业管理者自身的伦理建设、及其竞争力要素的价值取向。
企業倫理所規範的關繫不但包括管理者與被管理者、職工與企業、企業與其他企業或非企業箇人和組織之間的關繫，而且還包括企業與市場、企業與顧客、企業與環境之間的複雜關繫。因而，企業倫理精神包涵三箇維度：一是企業內部管理，處理內部各種關繫所呈現齣來的倫理功用二是企業對外經營，處理企業與外部各種關繫的倫理規範和道德責任三是企業管理者自身的倫理建設、及其競爭力要素的價值取嚮。
기업윤리소규범적관계불단포괄관리자여피관리자、직공여기업、기업여기타기업혹비기업개인화조직지간적관계，이차환포괄기업여시장、기업여고객、기업여배경지간적복잡관계。인이，기업윤리정신포함삼개유도：일시기업내부관리，처리내부각충관계소정현출래적윤리공용이시기업대외경영，처리기업여외부각충관계적윤리규범화도덕책임삼시기업관리자자신적윤리건설、급기경쟁력요소적개치취향。
