CAJ | 학술논문

公司特殊的人力资本理论面临的一个难题是：不容易找到有说服力的例子来说明投资有时可以对工资造成明显巨大的和持续的影响;另外一种方法叫做技术测评观点,此观点承认所有的技术都是普遍的,因为别的公司也在使用它们。但是每个公司使用这些技术的结合手段不同,侧重点也不一样。技术测评方法不仅有美学的魅力,而且与常见的大的职业影响保持一致。此方法造就了传统观点,也涉及到其它许多把新观点和旧观点作以区分的观点。经验证据也已经证实了对技术测评观点的一些支持。
공사특수적인력자본이론면림적일개난제시：불용역조도유설복력적례자래설명투자유시가이대공자조성명현거대적화지속적영향;령외일충방법규주기술측평관점,차관점승인소유적기술도시보편적,인위별적공사야재사용타문。단시매개공사사용저사기술적결합수단불동,측중점야불일양。기술측평방법불부유미학적매력,이차여상견적대적직업영향보지일치。차방법조취료전통관점,야섭급도기타허다파신관점화구관점작이구분적관점。경험증거야이경증실료대기술측평관점적일사지지。