护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2013年
11期
88-89
,共2页
优质护理服务示范工程%护士%绩效考核%奖金分配
優質護理服務示範工程%護士%績效攷覈%獎金分配
우질호리복무시범공정%호사%적효고핵%장금분배
目的:探讨新成立科室在“优质护理服务示范工程”活动中实施护士绩效考核,以降低护理不良事件发生率,提高患者满意度.方法:结合科室实际情况,设计护士绩效考核项目、具体内容及每项分值,进行量化考核、奖金分配.结果:实施护士绩效量化考核与奖金分配后,护理不良事件发生率明显下降(P＜0.05),患者满意率明显提高(P＜0.05).结论:新建科室在优质护理服务中实施绩效考核、奖金分配,有助于增强护士责任心,调动护士工作积极性,从而降低护理不良事件发生率,提高患者满意度.
目的:探討新成立科室在“優質護理服務示範工程”活動中實施護士績效攷覈,以降低護理不良事件髮生率,提高患者滿意度.方法:結閤科室實際情況,設計護士績效攷覈項目、具體內容及每項分值,進行量化攷覈、獎金分配.結果:實施護士績效量化攷覈與獎金分配後,護理不良事件髮生率明顯下降(P＜0.05),患者滿意率明顯提高(P＜0.05).結論:新建科室在優質護理服務中實施績效攷覈、獎金分配,有助于增彊護士責任心,調動護士工作積極性,從而降低護理不良事件髮生率,提高患者滿意度.
목적:탐토신성립과실재“우질호리복무시범공정”활동중실시호사적효고핵,이강저호리불량사건발생솔,제고환자만의도.방법:결합과실실제정황,설계호사적효고핵항목、구체내용급매항분치,진행양화고핵、장금분배.결과:실시호사적효양화고핵여장금분배후,호리불량사건발생솔명현하강(P＜0.05),환자만의솔명현제고(P＜0.05).결론:신건과실재우질호리복무중실시적효고핵、장금분배,유조우증강호사책임심,조동호사공작적겁성,종이강저호리불량사건발생솔,제고환자만의도.
