创新时代
創新時代
창신시대
INNOVATION TIME
2012年
4期
76-77
,共2页
企业家%市场机制%经济转型%计划经济%企业内部%激励%作用面%员工
企業傢%市場機製%經濟轉型%計劃經濟%企業內部%激勵%作用麵%員工
기업가%시장궤제%경제전형%계화경제%기업내부%격려%작용면%원공
如何整合员工的力量、激励员工达成目标与愿景？相信任何一位企业家都在探索并试图找到一种高效的方式。在计划经济向市场经济转型的过程中，企业内部形成的共识恐怕最终要归结为利益上的激励，这可从中国企业家对市场机制的向往之心中窥知一二。在企业家看来，企业在市场的高效激励作用面前，总是显得捉襟见肘。
如何整閤員工的力量、激勵員工達成目標與願景？相信任何一位企業傢都在探索併試圖找到一種高效的方式。在計劃經濟嚮市場經濟轉型的過程中，企業內部形成的共識恐怕最終要歸結為利益上的激勵，這可從中國企業傢對市場機製的嚮往之心中窺知一二。在企業傢看來，企業在市場的高效激勵作用麵前，總是顯得捉襟見肘。
여하정합원공적역량、격려원공체성목표여원경？상신임하일위기업가도재탐색병시도조도일충고효적방식。재계화경제향시장경제전형적과정중，기업내부형성적공식공파최종요귀결위이익상적격려，저가종중국기업가대시장궤제적향왕지심중규지일이。재기업가간래，기업재시장적고효격려작용면전，총시현득착금견주。
