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호북교육：종합자신
2012年
4期
37-38
,共2页
教师队伍素质%教育现代化%骨干教师培养%教师专业化发展%教师培训%专项经费%资源%宜昌市西陵区
教師隊伍素質%教育現代化%骨榦教師培養%教師專業化髮展%教師培訓%專項經費%資源%宜昌市西陵區
교사대오소질%교육현대화%골간교사배양%교사전업화발전%교사배훈%전항경비%자원%의창시서릉구
教师队伍素质的优劣直接关系到教育质量的高低。宜昌市西陵区以教师专业化发展为突破口，狠抓教师队伍建设。优先保障培训经费，教师培训经费按工资总额的4％纳入学校预算，并在教育项目预算中增设用于教师外出培训和骨干教师培养的专项经费。2010年到2012年，培训专项经费从30万元递增到200万元，教师人均培训经费2011年达到了2911元。在此基础上，抓培养、强管理、重激励，从理念到实践，打造一支“高发展型”的幸福教师团队，全力构筑教育现代化人才高地。
教師隊伍素質的優劣直接關繫到教育質量的高低。宜昌市西陵區以教師專業化髮展為突破口，狠抓教師隊伍建設。優先保障培訓經費，教師培訓經費按工資總額的4％納入學校預算，併在教育項目預算中增設用于教師外齣培訓和骨榦教師培養的專項經費。2010年到2012年，培訓專項經費從30萬元遞增到200萬元，教師人均培訓經費2011年達到瞭2911元。在此基礎上，抓培養、彊管理、重激勵，從理唸到實踐，打造一支“高髮展型”的倖福教師糰隊，全力構築教育現代化人纔高地。
교사대오소질적우렬직접관계도교육질량적고저。의창시서릉구이교사전업화발전위돌파구，한조교사대오건설。우선보장배훈경비，교사배훈경비안공자총액적4％납입학교예산，병재교육항목예산중증설용우교사외출배훈화골간교사배양적전항경비。2010년도2012년，배훈전항경비종30만원체증도200만원，교사인균배훈경비2011년체도료2911원。재차기출상，조배양、강관리、중격려，종이념도실천，타조일지“고발전형”적행복교사단대，전력구축교육현대화인재고지。
