现代职业安全
現代職業安全
현대직업안전
MODERN OCCUPATIONAL SAFETY
2012年
8期
118-120
,共3页
工伤保险%管理模式%社会问题%康复治疗%身心健康%企业内部%管理政策%负面问题
工傷保險%管理模式%社會問題%康複治療%身心健康%企業內部%管理政策%負麵問題
공상보험%관리모식%사회문제%강복치료%신심건강%기업내부%관리정책%부면문제
如何处理工伤及职业病的问题是一个全球化问题,一旦处理不当,不但影响到患者及其家人的身心健康,还会影响到企业内部其他员工的工作士气,也会影响到工伤保险的支出与给付,并可能产生一系列的社会问题。因此,各国政府都希望建立良好的工伤康复管理政策及管理模式,以便工伤职工得到及时医疗和康复治疗,协助他们重返工作及重返社会,减轻因工伤而产生的种种负面问题。
如何處理工傷及職業病的問題是一箇全毬化問題,一旦處理不噹,不但影響到患者及其傢人的身心健康,還會影響到企業內部其他員工的工作士氣,也會影響到工傷保險的支齣與給付,併可能產生一繫列的社會問題。因此,各國政府都希望建立良好的工傷康複管理政策及管理模式,以便工傷職工得到及時醫療和康複治療,協助他們重返工作及重返社會,減輕因工傷而產生的種種負麵問題。
여하처리공상급직업병적문제시일개전구화문제,일단처리불당,불단영향도환자급기가인적신심건강,환회영향도기업내부기타원공적공작사기,야회영향도공상보험적지출여급부,병가능산생일계렬적사회문제。인차,각국정부도희망건립량호적공상강복관리정책급관리모식,이편공상직공득도급시의료화강복치료,협조타문중반공작급중반사회,감경인공상이산생적충충부면문제。