CAJ | 학술논문

＂蘑菇管理＂是组织或个人对待新进者的一种管理心态和现象。文章将＂蘑菇管理＂放在农业科研院所的特定环境下,以浙江省农业科学院为例,探讨了农业科研院所对新进科技人员进行＂蘑菇管理＂时双方应注意的事项,即管理者要从新进科技人员的需求出发,关注其生存环境,通过多元化人才培养模式的构建与应用,帮助新进科技人员成长;新进科技人员应在正确的思想引导下,调整期望、学会沉淀,通过自身的努力尽快适应岗位需求。
＂마고관리＂시조직혹개인대대신진자적일충관리심태화현상。문장장＂마고관리＂방재농업과연원소적특정배경하,이절강성농업과학원위례,탐토료농업과연원소대신진과기인원진행＂마고관리＂시쌍방응주의적사항,즉관리자요종신진과기인원적수구출발,관주기생존배경,통과다원화인재배양모식적구건여응용,방조신진과기인원성장;신진과기인원응재정학적사상인도하,조정기망、학회침정,통과자신적노력진쾌괄응강위수구。