温州非公有制经济组织社会管理创新——康奈集团建立“情感交流站”的实践
온주비공유제경제조직사회관리창신——강내집단건립“정감교류참”적실천
Organizations' Social Management Innovation of Wenzhou Non-Public Sectors of the Economy——Practice of “Emotional Communication Stations” Built by Kangnai Group
  • 万方数据
    企业科技与发展 기업과기여발전
    ENTERPRISE SCIENCE AND TECHNOLOGY & DEVELOPMENT
    2011年 21期 10-12,15 ,共4页

    吴泰青

    오태청

    非公有制经济组织%社会管理%康奈集团 非公有製經濟組織%社會管理%康奈集糰
    비공유제경제조직%사회관리%강내집단
    非公有制经济组织的社会管理创新是社会管理的重要组成部分.温州市90％以上的企业为非公有制企业,如何管理好数量庞大的外来务工人员,促进企业和谐发展是温州市社会管理面临的新挑战.文章介绍了温州康奈集团建立“情感交流站”的社会管理创新做法和经验,以期为其他非公有制企业提供思考和有益借鉴.
    비공유제경제조직적사회관리창신시사회관리적중요조성부분.온주시90％이상적기업위비공유제기업,여하관리호수량방대적외래무공인원,촉진기업화해발전시온주시사회관리면림적신도전.문장개소료온주강내집단건립“정감교류참”적사회관리창신주법화경험,이기위기타비공유제기업제공사고화유익차감.
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