企业导报
企業導報
기업도보
GUIDE TO BUSINESS
2013年
10期
81-82
,共2页
战略绩效%社会责任%评价指标体系
戰略績效%社會責任%評價指標體繫
전략적효%사회책임%평개지표체계
随着信息技术的高速发展,原有的过于关注财务指标和内部指标的传统绩效评价体系绩效评价系统已明显不适应信息时代企业经营管理和竞争环境的需要,取而代之的是财务与非财务指标、内部与外部指标相结合的综合绩效评价方法.本文结合企业社会责任涵盖内容,在传统的平衡计分卡四个层面上创新性地增加一个层面——社会责任层面以评价企业社会责任.
隨著信息技術的高速髮展,原有的過于關註財務指標和內部指標的傳統績效評價體繫績效評價繫統已明顯不適應信息時代企業經營管理和競爭環境的需要,取而代之的是財務與非財務指標、內部與外部指標相結閤的綜閤績效評價方法.本文結閤企業社會責任涵蓋內容,在傳統的平衡計分卡四箇層麵上創新性地增加一箇層麵——社會責任層麵以評價企業社會責任.
수착신식기술적고속발전,원유적과우관주재무지표화내부지표적전통적효평개체계적효평개계통이명현불괄응신식시대기업경영관리화경쟁배경적수요,취이대지적시재무여비재무지표、내부여외부지표상결합적종합적효평개방법.본문결합기업사회책임함개내용,재전통적평형계분잡사개층면상창신성지증가일개층면——사회책임층면이평개기업사회책임.
