经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2014年
7期
161-162
,共2页
国有企业%分配制度%激励机制%按劳分配%生产要素
國有企業%分配製度%激勵機製%按勞分配%生產要素
국유기업%분배제도%격려궤제%안로분배%생산요소
当今世界是发展的世界,世界的发展必然要求企业随之做出调整,保证企业的发展跟上世界发展的脚步。国有企业的改革是为了适应时代的需要,其中,最重要的改革内容就是关于收入分配制度的改革。本文主要分析了我国国有企业分配中存在的问题,研究深化企业分配制度改革的重要性,从建立良好的分配制度和运用激励机制两个方面探讨了深化企业分配制度改革的具体措施,从而促进国有企业的不断进步和发展。
噹今世界是髮展的世界,世界的髮展必然要求企業隨之做齣調整,保證企業的髮展跟上世界髮展的腳步。國有企業的改革是為瞭適應時代的需要,其中,最重要的改革內容就是關于收入分配製度的改革。本文主要分析瞭我國國有企業分配中存在的問題,研究深化企業分配製度改革的重要性,從建立良好的分配製度和運用激勵機製兩箇方麵探討瞭深化企業分配製度改革的具體措施,從而促進國有企業的不斷進步和髮展。
당금세계시발전적세계,세계적발전필연요구기업수지주출조정,보증기업적발전근상세계발전적각보。국유기업적개혁시위료괄응시대적수요,기중,최중요적개혁내용취시관우수입분배제도적개혁。본문주요분석료아국국유기업분배중존재적문제,연구심화기업분배제도개혁적중요성,종건립량호적분배제도화운용격려궤제량개방면탐토료심화기업분배제도개혁적구체조시,종이촉진국유기업적불단진보화발전。