医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2013年
17期
254-255
,共2页
招聘护士%压力源%对策
招聘護士%壓力源%對策
초빙호사%압력원%대책
目的对招聘护士常见的工作压力进行调查及分析，并针对性提出对策。方法对我院46名合同制招聘护士采取问卷调查，统计各项压力源所占比例。结果无正式编制、工资待遇低、劳动强度大、护理风险大等是导致招聘护士工作压力大的主要因素。结论招聘护士的工作压力较大，应针对其产生原因针采取对策，以提高招聘护士的工作积极性，从而提高护理质量。
目的對招聘護士常見的工作壓力進行調查及分析，併針對性提齣對策。方法對我院46名閤同製招聘護士採取問捲調查，統計各項壓力源所佔比例。結果無正式編製、工資待遇低、勞動彊度大、護理風險大等是導緻招聘護士工作壓力大的主要因素。結論招聘護士的工作壓力較大，應針對其產生原因針採取對策，以提高招聘護士的工作積極性，從而提高護理質量。
목적대초빙호사상견적공작압력진행조사급분석，병침대성제출대책。방법대아원46명합동제초빙호사채취문권조사，통계각항압력원소점비례。결과무정식편제、공자대우저、노동강도대、호리풍험대등시도치초빙호사공작압력대적주요인소。결론초빙호사적공작압력교대，응침대기산생원인침채취대책，이제고초빙호사적공작적겁성，종이제고호리질량。
