理论界
理論界
이론계
THEORY CIRCLE
2012年
5期
80-82
,共3页
新民主主义革命时期%干部选拔任用制度%历史考察%启示
新民主主義革命時期%榦部選拔任用製度%歷史攷察%啟示
신민주주의혁명시기%간부선발임용제도%역사고찰%계시
在新民主主义革命时期,中国共产党干部选拔任用制度的演变主要体现在三个方面,即＂德才兼备＂干部标准的逐步明确;党管干部原则的初步确立;提拔选用新干部的迫切需求。通过对其演变过程的深入探析,得出两点启示：党的干部选拔任用制度要始终围绕党的政治路线,要始终实现最广大人民的根本利益。
在新民主主義革命時期,中國共產黨榦部選拔任用製度的縯變主要體現在三箇方麵,即＂德纔兼備＂榦部標準的逐步明確;黨管榦部原則的初步確立;提拔選用新榦部的迫切需求。通過對其縯變過程的深入探析,得齣兩點啟示：黨的榦部選拔任用製度要始終圍繞黨的政治路線,要始終實現最廣大人民的根本利益。
재신민주주의혁명시기,중국공산당간부선발임용제도적연변주요체현재삼개방면,즉＂덕재겸비＂간부표준적축보명학;당관간부원칙적초보학립;제발선용신간부적박절수구。통과대기연변과정적심입탐석,득출량점계시：당적간부선발임용제도요시종위요당적정치로선,요시종실현최엄대인민적근본이익。
