管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2013年
6期
31-33
,共3页
人力资本%产业结构%产业协调性
人力資本%產業結構%產業協調性
인력자본%산업결구%산업협조성
通过对河北省人力资本与产业结构协调度的分析,得出河北省人力资本结构与产业结构适应性较低,高素质人才储备不足将制约产业结构调整,不利于维护本区域产业结构安全.基于此,文章提出相关政策以促进人力资本结构调整,维护产业结构安全.
通過對河北省人力資本與產業結構協調度的分析,得齣河北省人力資本結構與產業結構適應性較低,高素質人纔儲備不足將製約產業結構調整,不利于維護本區域產業結構安全.基于此,文章提齣相關政策以促進人力資本結構調整,維護產業結構安全.
통과대하북성인력자본여산업결구협조도적분석,득출하북성인력자본결구여산업결구괄응성교저,고소질인재저비불족장제약산업결구조정,불리우유호본구역산업결구안전.기우차,문장제출상관정책이촉진인력자본결구조정,유호산업결구안전.
