发展
髮展
발전
DEVELOPING
2014年
1期
101-102
,共2页
方针目标%制定%检查%考核
方針目標%製定%檢查%攷覈
방침목표%제정%검사%고핵
企业方针目标要以充分的依据和科学的程序来制定,以价值工程中机能分析的系统思想和手法进行层层展开,以月度计划、日工作内容的控制来实施,以分层管理和考核落实到部门和个人,以定期诊断来评价和调控.
企業方針目標要以充分的依據和科學的程序來製定,以價值工程中機能分析的繫統思想和手法進行層層展開,以月度計劃、日工作內容的控製來實施,以分層管理和攷覈落實到部門和箇人,以定期診斷來評價和調控.
기업방침목표요이충분적의거화과학적정서래제정,이개치공정중궤능분석적계통사상화수법진행층층전개,이월도계화、일공작내용적공제래실시,이분층관리화고핵락실도부문화개인,이정기진단래평개화조공.
