湖北警官学院学报
湖北警官學院學報
호북경관학원학보
JOURNAL OF HUBEI POLICE OFFICER COLLEGE
2013年
7期
88-91
,共4页
职务专利%奖励%自我实现%部分所有%赎买权
職務專利%獎勵%自我實現%部分所有%贖買權
직무전리%장려%자아실현%부분소유%속매권
职务专利归属的立法关乎劳动者创造性的激励,对于我国实施创新驱动发展战略具有至关重要的作用.根据我国现行《专利法》,单位是职务专利的权利人.虽然该法同时规定单位应当支付给发明、设计人一定的奖励或报酬,但对奖励和报酬的数额规定过低.这显然不利于劳动者创造性的激发.应当改革现有职务专利归属制度,综合平衡发明人利益、单位需求和专利效益最大化,赋予发明人部分专利权,同时规定单位享有发明人服务期间的排他使用权和发明人离职时的强制赎买权.为了防止单位滥用自己作为雇主的优势地位并损害发明人的正当利益,应该对单位和发明人之间的约定加以限制.
職務專利歸屬的立法關乎勞動者創造性的激勵,對于我國實施創新驅動髮展戰略具有至關重要的作用.根據我國現行《專利法》,單位是職務專利的權利人.雖然該法同時規定單位應噹支付給髮明、設計人一定的獎勵或報酬,但對獎勵和報酬的數額規定過低.這顯然不利于勞動者創造性的激髮.應噹改革現有職務專利歸屬製度,綜閤平衡髮明人利益、單位需求和專利效益最大化,賦予髮明人部分專利權,同時規定單位享有髮明人服務期間的排他使用權和髮明人離職時的彊製贖買權.為瞭防止單位濫用自己作為僱主的優勢地位併損害髮明人的正噹利益,應該對單位和髮明人之間的約定加以限製.
직무전리귀속적입법관호노동자창조성적격려,대우아국실시창신구동발전전략구유지관중요적작용.근거아국현행《전리법》,단위시직무전리적권리인.수연해법동시규정단위응당지부급발명、설계인일정적장려혹보수,단대장려화보수적수액규정과저.저현연불리우노동자창조성적격발.응당개혁현유직무전리귀속제도,종합평형발명인이익、단위수구화전리효익최대화,부여발명인부분전리권,동시규정단위향유발명인복무기간적배타사용권화발명인리직시적강제속매권.위료방지단위람용자기작위고주적우세지위병손해발명인적정당이익,응해대단위화발명인지간적약정가이한제.
