辽宁广播电视大学学报
遼寧廣播電視大學學報
료녕엄파전시대학학보
LIAONING GUANGBO DIANSHI DAXUE XUEBAO
2012年
3期
44-45
,共2页
高校%人力资源%激励机制
高校%人力資源%激勵機製
고교%인력자원%격려궤제
人力资源是高校教育资源中的第一资源，做好高校人力资源的管理是高校深化人事制度改革、优化教师队伍结构、提高教育质量和办学效益的关键。如何对教师及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励，已成为高校人力资源管理中的一个非常重要的课题。
人力資源是高校教育資源中的第一資源，做好高校人力資源的管理是高校深化人事製度改革、優化教師隊伍結構、提高教育質量和辦學效益的關鍵。如何對教師及優秀拔尖人纔進行有效而積極的激勵，已成為高校人力資源管理中的一箇非常重要的課題。
인력자원시고교교육자원중적제일자원，주호고교인력자원적관리시고교심화인사제도개혁、우화교사대오결구、제고교육질량화판학효익적관건。여하대교사급우수발첨인재진행유효이적겁적격려，이성위고교인력자원관리중적일개비상중요적과제。
