江西教育学院学报
江西教育學院學報
강서교육학원학보
JOURNAL OF JIANGXI INSTITUTE OF EDUCATION(SOCIAL SCIENCES)
2012年
4期
60-63,72
,共5页
辅导员%绩效考核%方法%意义
輔導員%績效攷覈%方法%意義
보도원%적효고핵%방법%의의
counselor%performance appraisal%method%importance
辅导员的工作质量直接关系着高校学生工作的稳定性和大学生的身心发展,对高校辅导员进行有效的绩效考核尤为重要。通过各种绩效考核方法的对比评价后,结合具体高校的绩效考核工作,论证了两种考核方法在现实中的结合使用,达到了绩效考核的预期效果。
輔導員的工作質量直接關繫著高校學生工作的穩定性和大學生的身心髮展,對高校輔導員進行有效的績效攷覈尤為重要。通過各種績效攷覈方法的對比評價後,結閤具體高校的績效攷覈工作,論證瞭兩種攷覈方法在現實中的結閤使用,達到瞭績效攷覈的預期效果。
보도원적공작질량직접관계착고교학생공작적은정성화대학생적신심발전,대고교보도원진행유효적적효고핵우위중요。통과각충적효고핵방법적대비평개후,결합구체고교적적효고핵공작,론증료량충고핵방법재현실중적결합사용,체도료적효고핵적예기효과。
Counselors＇ work quality directly affects the stability of students＇ work in colleges and their body and mind development. It is important for counselors to take the effective performanee evaluation. This paper, through the contrasting evaluation of avariety of performance appraisal methods, and combining with the specific college performance appraisal work, prove the combined use of these two appraisal methods, achieving the expected effect for appraisal.
