CAJ | 학술논문

国以才立，政以才治，业以才兴。人才特区建设工作是关系重庆科学发展的关键问题，因为人才是区域可持续发展的战略性资源和区域竞争的核心要素。近年来，市委、市政府坚定不移地实施人才强市战略，人才工作在理论和实践中均取得了极大的成效，并将两江新区、市高新区、市经济技术开发区、万州经济开发区、重庆理工大学等地区设立为市级人才特区试点的地区。人才特区工作虽然刚刚起步却也取得了较大的成效，但是面对经济社会的快速发展，重庆市建设人才特区面临着巨大的挑战，本文试图通过影响人才特区建设的障碍因素进行分析，提出对策、建议，以供决策部门参考。
국이재립，정이재치，업이재흥。인재특구건설공작시관계중경과학발전적관건문제，인위인재시구역가지속발전적전략성자원화구역경쟁적핵심요소。근년래，시위、시정부견정불이지실시인재강시전략，인재공작재이론화실천중균취득료겁대적성효，병장량강신구、시고신구、시경제기술개발구、만주경제개발구、중경리공대학등지구설립위시급인재특구시점적지구。인재특구공작수연강강기보각야취득료교대적성효，단시면대경제사회적쾌속발전，중경시건설인재특구면림착거대적도전，본문시도통과영향인재특구건설적장애인소진행분석，제출대책、건의，이공결책부문삼고。