企业家天地：中旬刊
企業傢天地：中旬刊
기업가천지：중순간
2012年
7期
66-67
,共2页
薪酬满意度%企业员工%A公司%公司员工%决定性作用%激励人才%认可程度%中小企业
薪酬滿意度%企業員工%A公司%公司員工%決定性作用%激勵人纔%認可程度%中小企業
신수만의도%기업원공%A공사%공사원공%결정성작용%격려인재%인가정도%중소기업
薪酬对于企业吸引、保留和激励人才起着决定性作用,薪酬满意度的高低直接体现了员工对企业的认可程度。本文阐释了薪酬满意度的理论基础,厘清了薪酬满意度提升对中小企业的效应。在此基础上对A公司的薪酬结构进行了个案研究,通过问卷调查实证分析了该公司员工的薪酬满意度状况,并提出了改善A公司员工薪酬满意度的具体措施。
薪酬對于企業吸引、保留和激勵人纔起著決定性作用,薪酬滿意度的高低直接體現瞭員工對企業的認可程度。本文闡釋瞭薪酬滿意度的理論基礎,釐清瞭薪酬滿意度提升對中小企業的效應。在此基礎上對A公司的薪酬結構進行瞭箇案研究,通過問捲調查實證分析瞭該公司員工的薪酬滿意度狀況,併提齣瞭改善A公司員工薪酬滿意度的具體措施。
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