认证技术
認證技術
인증기술
CHINA QUALITY CERTICATION
2012年
9期
40-42
,共3页
自我评价%绩效评价%评价准则%定性评价%应用%经营管理%成熟度%诊断
自我評價%績效評價%評價準則%定性評價%應用%經營管理%成熟度%診斷
자아평개%적효평개%평개준칙%정성평개%응용%경영관리%성숙도%진단
卓越绩效评价是一种诊断式的评价，既包括对组织的优势和改进机会的定性评价部分，又包括总分为1000分的定量评价部分，以便全方位、平衡地诊断评价组织经营管理的成熟度。这两部分的评价相互关联，定性评价是定量评价的依据，而定量评价则是定性评价的度量。除了自我评价可能仅使用定性评价外，在大多数实际评价中，
卓越績效評價是一種診斷式的評價，既包括對組織的優勢和改進機會的定性評價部分，又包括總分為1000分的定量評價部分，以便全方位、平衡地診斷評價組織經營管理的成熟度。這兩部分的評價相互關聯，定性評價是定量評價的依據，而定量評價則是定性評價的度量。除瞭自我評價可能僅使用定性評價外，在大多數實際評價中，
탁월적효평개시일충진단식적평개，기포괄대조직적우세화개진궤회적정성평개부분，우포괄총분위1000분적정량평개부분，이편전방위、평형지진단평개조직경영관리적성숙도。저량부분적평개상호관련，정성평개시정량평개적의거，이정량평개칙시정성평개적도량。제료자아평개가능부사용정성평개외，재대다수실제평개중，
