商业会计
商業會計
상업회계
COMMERCIAL ACCOUNTING
2013年
1期
112-113
,共2页
利益相关者%经理人%财务治理%治理机制
利益相關者%經理人%財務治理%治理機製
이익상관자%경리인%재무치리%치리궤제
现代公司制所有权与经营权分离、中小股东无力监督及“搭便车”行为、债务资金软约束、职工处于劣势,企业利益相关者中拥有信息优势和人力资本特殊性的经理人成了企业实际的“内部控制人”,出现经理人在职消费、过度投资等财务治理风险行为,危害到企业的长远发展.利益相关者特别是股东应在激励与约束经理人方面设计行之有效的治理机制,解决经理人财务治理风险问题.
現代公司製所有權與經營權分離、中小股東無力鑑督及“搭便車”行為、債務資金軟約束、職工處于劣勢,企業利益相關者中擁有信息優勢和人力資本特殊性的經理人成瞭企業實際的“內部控製人”,齣現經理人在職消費、過度投資等財務治理風險行為,危害到企業的長遠髮展.利益相關者特彆是股東應在激勵與約束經理人方麵設計行之有效的治理機製,解決經理人財務治理風險問題.
현대공사제소유권여경영권분리、중소고동무력감독급“탑편차”행위、채무자금연약속、직공처우열세,기업이익상관자중옹유신식우세화인력자본특수성적경리인성료기업실제적“내부공제인”,출현경리인재직소비、과도투자등재무치리풍험행위,위해도기업적장원발전.이익상관자특별시고동응재격려여약속경리인방면설계행지유효적치리궤제,해결경리인재무치리풍험문제.
