CAJ | 학술논문

人事档案是社会公共信息中非常重要的一个组成部分,做好人事档案管理对一个人力资源开发机构有着十分重要的作用。现阶段人事档案管理还存在着很多不足,社会对人事档案重要性的认识度还不高,且管理方式比较单一、陈旧。首先介绍了当代人事档案管理的现状,然后对人事档案管理中出现的问题进行剖析和对策分析,最后对未来的发展趋势作一个展望,对提高企事业单位管理水平有一定促进作用。
인사당안시사회공공신식중비상중요적일개조성부분,주호인사당안관리대일개인력자원개발궤구유착십분중요적작용。현계단인사당안관리환존재착흔다불족,사회대인사당안중요성적인식도환불고,차관리방식비교단일、진구。수선개소료당대인사당안관리적현상,연후대인사당안관리중출현적문제진행부석화대책분석,최후대미래적발전추세작일개전망,대제고기사업단위관리수평유일정촉진작용。