内蒙古科技与经济
內矇古科技與經濟
내몽고과기여경제
INNER MONGOLIA SCIENTECH AND ECONOMY
2012年
11期
24-26
,共3页
企业%员工%公平因素%薪酬满意度
企業%員工%公平因素%薪酬滿意度
기업%원공%공평인소%신수만의도
文章以公平理论为基础,通过对影响员工薪酬满意度的公平因素分析,研究提高员工薪酬满意度的方法,从而达到发挥薪酬满意的积极作用,提高企业效率的目的。
文章以公平理論為基礎,通過對影響員工薪酬滿意度的公平因素分析,研究提高員工薪酬滿意度的方法,從而達到髮揮薪酬滿意的積極作用,提高企業效率的目的。
문장이공평이론위기출,통과대영향원공신수만의도적공평인소분석,연구제고원공신수만의도적방법,종이체도발휘신수만의적적겁작용,제고기업효솔적목적。
