企业管理
企業管理
기업관리
Enterprise Management
2013年
12期
76-79
,共4页
试用期管理%试用期考察%试用期培养%试用期关怀%人力资源
試用期管理%試用期攷察%試用期培養%試用期關懷%人力資源
시용기관리%시용기고찰%시용기배양%시용기관부%인력자원
任何类别、层级新员工的试用期都应将“考察、培养、关怀”这三条主线贯穿始终。
任何類彆、層級新員工的試用期都應將“攷察、培養、關懷”這三條主線貫穿始終。
임하유별、층급신원공적시용기도응장“고찰、배양、관부”저삼조주선관천시종。
