现代医院
現代醫院
현대의원
MODERN HOSPITAL
2013年
11期
120-121
,共2页
医院%精细化管理%人力资源%招聘
醫院%精細化管理%人力資源%招聘
의원%정세화관리%인력자원%초빙
新医改的火热推进对公立医院发展提出了更新、更高的要求,而医院的发展除仪器设备的购置、新诊疗技术的引入、业务用地的扩张外,更多的是如何引入更多、更符合新医改要求以及医院发展需要的人才.笔者对将精细化管理引入广东省某三甲专科医院的员工招聘工作的相关实践进行总结,以期为新医改形势下医院的人力资源管理提供经验参考.
新醫改的火熱推進對公立醫院髮展提齣瞭更新、更高的要求,而醫院的髮展除儀器設備的購置、新診療技術的引入、業務用地的擴張外,更多的是如何引入更多、更符閤新醫改要求以及醫院髮展需要的人纔.筆者對將精細化管理引入廣東省某三甲專科醫院的員工招聘工作的相關實踐進行總結,以期為新醫改形勢下醫院的人力資源管理提供經驗參攷.
신의개적화열추진대공립의원발전제출료경신、경고적요구,이의원적발전제의기설비적구치、신진료기술적인입、업무용지적확장외,경다적시여하인입경다、경부합신의개요구이급의원발전수요적인재.필자대장정세화관리인입광동성모삼갑전과의원적원공초빙공작적상관실천진행총결,이기위신의개형세하의원적인력자원관리제공경험삼고.
