劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
LAODONG BAOZHANG SHIJIE
2013年
22期
225-226
,共2页
袁俏%崔惠静%李黎
袁俏%崔惠靜%李黎
원초%최혜정%리려
电力企业%人才培训%对策
電力企業%人纔培訓%對策
전력기업%인재배훈%대책
电力企业的持续发展，需要优秀人才的推动。电力企业人才培训工作是培养人才、提升职工技能的手。推动企业人才培训体系的建立，形成三级培训网络，促使人才培训内部机制的形成，都是加快电力企业人才培训的手段。电力企业需要不断完善人才培训项目，促进企业培训成果转换企业经济效益。
電力企業的持續髮展，需要優秀人纔的推動。電力企業人纔培訓工作是培養人纔、提升職工技能的手。推動企業人纔培訓體繫的建立，形成三級培訓網絡，促使人纔培訓內部機製的形成，都是加快電力企業人纔培訓的手段。電力企業需要不斷完善人纔培訓項目，促進企業培訓成果轉換企業經濟效益。
전력기업적지속발전，수요우수인재적추동。전력기업인재배훈공작시배양인재、제승직공기능적수。추동기업인재배훈체계적건립，형성삼급배훈망락，촉사인재배훈내부궤제적형성，도시가쾌전력기업인재배훈적수단。전력기업수요불단완선인재배훈항목，촉진기업배훈성과전환기업경제효익。
