经济问题探索
經濟問題探索
경제문제탐색
INQUIRY INTO ECONOMIC PROBLEMS
2013年
12期
72-81
,共10页
产业集群%信任%关系机制%制度型信任%结构方程
產業集群%信任%關繫機製%製度型信任%結構方程
산업집군%신임%관계궤제%제도형신임%결구방정
信任治理是集群企业网络治理的核心机制.既有文献对信任产生机制的研究相对缺乏,并且将产生机制和信任后果人为割裂开来,没有构造出整体研究框架.本研究在总结国内外研究的基础上,构建一个全新的模型,同时探讨信任产生机制和后果.其中信任产生机制将已有研究归纳为关系机制、过程机制、商誉机制和制度机制,信任后果采用满意感和合作意愿来衡量.通过收集珠江三角洲两个产业集群242家企业样本并运用结构方程模型分析,结果显示过程机制、商誉机制和制度机制与信任显著正相关,信任与满意感和合作意愿显著正相关,关系机制仅在家族企业子样本中与信任呈现显著正相关.本文的意义在于补充信任产生机制相关理论,并为集群企业间如何构建信任提供建议.
信任治理是集群企業網絡治理的覈心機製.既有文獻對信任產生機製的研究相對缺乏,併且將產生機製和信任後果人為割裂開來,沒有構造齣整體研究框架.本研究在總結國內外研究的基礎上,構建一箇全新的模型,同時探討信任產生機製和後果.其中信任產生機製將已有研究歸納為關繫機製、過程機製、商譽機製和製度機製,信任後果採用滿意感和閤作意願來衡量.通過收集珠江三角洲兩箇產業集群242傢企業樣本併運用結構方程模型分析,結果顯示過程機製、商譽機製和製度機製與信任顯著正相關,信任與滿意感和閤作意願顯著正相關,關繫機製僅在傢族企業子樣本中與信任呈現顯著正相關.本文的意義在于補充信任產生機製相關理論,併為集群企業間如何構建信任提供建議.
신임치리시집군기업망락치리적핵심궤제.기유문헌대신임산생궤제적연구상대결핍,병차장산생궤제화신임후과인위할렬개래,몰유구조출정체연구광가.본연구재총결국내외연구적기출상,구건일개전신적모형,동시탐토신임산생궤제화후과.기중신임산생궤제장이유연구귀납위관계궤제、과정궤제、상예궤제화제도궤제,신임후과채용만의감화합작의원래형량.통과수집주강삼각주량개산업집군242가기업양본병운용결구방정모형분석,결과현시과정궤제、상예궤제화제도궤제여신임현저정상관,신임여만의감화합작의원현저정상관,관계궤제부재가족기업자양본중여신임정현현저정상관.본문적의의재우보충신임산생궤제상관이론,병위집군기업간여하구건신임제공건의.