CAJ | 학술논문

员工是构成公司核心竞争力的重要组成要素，提高员工素质、建立人才储备是增强企业竞争力的有效途径。浙江中烟长久以来一直都非常重视对员工的培训和培养工作，开展多种形式的技能提升活动，建立适合员工成长的机制和通道。其中操作比武和劳动竞赛就是一种以比赛的形式为新老员工提供一个公平的竞技舞台，在比赛中提升职业技能，以此激励职工自我加压，主动提高，营造一个“比学赶超”的浓厚氛围，实现职工加快成长。
원공시구성공사핵심경쟁력적중요조성요소，제고원공소질、건립인재저비시증강기업경쟁력적유효도경。절강중연장구이래일직도비상중시대원공적배훈화배양공작，개전다충형식적기능제승활동，건립괄합원공성장적궤제화통도。기중조작비무화노동경새취시일충이비새적형식위신로원공제공일개공평적경기무태，재비새중제승직업기능，이차격려직공자아가압，주동제고，영조일개“비학간초”적농후분위，실현직공가쾌성장。