高教探索
高教探索
고교탐색
HIGHER EDUCATION EXPLORATION
2012年
4期
17-22
,共6页
大学战略联盟%联盟功利化%价值理念%联盟管理
大學戰略聯盟%聯盟功利化%價值理唸%聯盟管理
대학전략련맹%련맹공리화%개치이념%련맹관리
我国大学联盟近年来呈现快速多元的发展态势,推动了整个中国高等教育的变革和创新.但是,当前我国的大学联盟实践仍然处于初步摸索阶段,大部分大学联盟存在价值理念模糊、功利化色彩重、产学研联盟短视化、联盟管理缺位等问题,阻碍了大学联盟的健康发展.要弊除这些问题,就应当树立和谐共生的联盟文化理念,使大学联盟具有可持续性,打造知识创新与知识转化的联盟价值链,以摆脱大学联盟过于依赖资源和利益的功利化的倾向,构建有位、有为、有力的责权利统一的联盟运作机制,提高联盟的组织管理水平.
我國大學聯盟近年來呈現快速多元的髮展態勢,推動瞭整箇中國高等教育的變革和創新.但是,噹前我國的大學聯盟實踐仍然處于初步摸索階段,大部分大學聯盟存在價值理唸模糊、功利化色綵重、產學研聯盟短視化、聯盟管理缺位等問題,阻礙瞭大學聯盟的健康髮展.要弊除這些問題,就應噹樹立和諧共生的聯盟文化理唸,使大學聯盟具有可持續性,打造知識創新與知識轉化的聯盟價值鏈,以襬脫大學聯盟過于依賴資源和利益的功利化的傾嚮,構建有位、有為、有力的責權利統一的聯盟運作機製,提高聯盟的組織管理水平.
아국대학련맹근년래정현쾌속다원적발전태세,추동료정개중국고등교육적변혁화창신.단시,당전아국적대학련맹실천잉연처우초보모색계단,대부분대학련맹존재개치이념모호、공리화색채중、산학연련맹단시화、련맹관리결위등문제,조애료대학련맹적건강발전.요폐제저사문제,취응당수립화해공생적련맹문화이념,사대학련맹구유가지속성,타조지식창신여지식전화적련맹개치련,이파탈대학련맹과우의뢰자원화이익적공리화적경향,구건유위、유위、유력적책권리통일적련맹운작궤제,제고련맹적조직관리수평.
