中国健康教育
中國健康教育
중국건강교육
CHINESE JOURNAL OF HEALTH EDUCATION
2012年
7期
554-557
,共4页
女性外来务工者%工作应激%心理健康
女性外來務工者%工作應激%心理健康
녀성외래무공자%공작응격%심리건강
目的 研究工业企业女性外来务工者工作应激与心理健康关系.方法 采取多阶段分层整群随机抽样方法对深圳市光明新区1485名工业企业女性外来务工者进行心理问卷调查,问卷包括了症状自评量表(SCL - 90)、工作应激量表(WSF)及自编一般情况调查表.结果 女性外来务工者工作高应激者占40.4%,其中人际关系高应激者占61.89%;工作应激总分与SCL - 90总分(r=0.46,P<0.01)以及躯体化(r=0.41,P<0.01)、强迫(r=0.42,P<0.01)、人际关系敏感(r=0.41,P<0.01)、抑郁(r=0.43,P<0.01)、偏执(r=0.43,P<0.01)等因子相关系数在0.4以上;有明显心理健康问题者高应激情况占91.11%,而高应激者中有明显心理健康问题的仅占6.83%.结论 工作应激与女性外来务工者的心理健康状况明显相关,研究提示高应激是女性外来务工者心理健康问题的必要条件但非充分条件.
目的 研究工業企業女性外來務工者工作應激與心理健康關繫.方法 採取多階段分層整群隨機抽樣方法對深圳市光明新區1485名工業企業女性外來務工者進行心理問捲調查,問捲包括瞭癥狀自評量錶(SCL - 90)、工作應激量錶(WSF)及自編一般情況調查錶.結果 女性外來務工者工作高應激者佔40.4%,其中人際關繫高應激者佔61.89%;工作應激總分與SCL - 90總分(r=0.46,P<0.01)以及軀體化(r=0.41,P<0.01)、彊迫(r=0.42,P<0.01)、人際關繫敏感(r=0.41,P<0.01)、抑鬱(r=0.43,P<0.01)、偏執(r=0.43,P<0.01)等因子相關繫數在0.4以上;有明顯心理健康問題者高應激情況佔91.11%,而高應激者中有明顯心理健康問題的僅佔6.83%.結論 工作應激與女性外來務工者的心理健康狀況明顯相關,研究提示高應激是女性外來務工者心理健康問題的必要條件但非充分條件.
목적 연구공업기업녀성외래무공자공작응격여심리건강관계.방법 채취다계단분층정군수궤추양방법대심수시광명신구1485명공업기업녀성외래무공자진행심리문권조사,문권포괄료증상자평량표(SCL - 90)、공작응격량표(WSF)급자편일반정황조사표.결과 녀성외래무공자공작고응격자점40.4%,기중인제관계고응격자점61.89%;공작응격총분여SCL - 90총분(r=0.46,P<0.01)이급구체화(r=0.41,P<0.01)、강박(r=0.42,P<0.01)、인제관계민감(r=0.41,P<0.01)、억욱(r=0.43,P<0.01)、편집(r=0.43,P<0.01)등인자상관계수재0.4이상;유명현심리건강문제자고응격정황점91.11%,이고응격자중유명현심리건강문제적부점6.83%.결론 공작응격여녀성외래무공자적심리건강상황명현상관,연구제시고응격시녀성외래무공자심리건강문제적필요조건단비충분조건.