科学时代
科學時代
과학시대
SCIENTIFIC EPOCH
2014年
9期
569-571
,共3页
人力资源%管理%对策
人力資源%管理%對策
인력자원%관리%대책
人力资源作为企业宝贵的资源，在企业经营管理中所起的作用越来越大。要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，就必须重视人力资源管理。本文旨在对当前以项目为服务基准的大中型企业人力资源管理过程中存在的问题进行分析，试图提出有价值的建议，以期对大中型企业的人力资源管理有所裨益。
人力資源作為企業寶貴的資源，在企業經營管理中所起的作用越來越大。要想在激烈的市場競爭中求得生存與髮展，就必鬚重視人力資源管理。本文旨在對噹前以項目為服務基準的大中型企業人力資源管理過程中存在的問題進行分析，試圖提齣有價值的建議，以期對大中型企業的人力資源管理有所裨益。
인력자원작위기업보귀적자원，재기업경영관리중소기적작용월래월대。요상재격렬적시장경쟁중구득생존여발전，취필수중시인력자원관리。본문지재대당전이항목위복무기준적대중형기업인력자원관리과정중존재적문제진행분석，시도제출유개치적건의，이기대대중형기업적인력자원관리유소비익。
