CAJ | 학술논문

企业本身在经营的过程中，其运行的根本就是依靠来自于员工的维持、支撑，也就是说企业的第一生产力就是员工。特别是在现阶段企业发展规模持续扩大的情况下，相关的人力激励问题实际上同样面临着巨大的挑战。这本身作为企业管理中至关重要的一项措施，能够极大的提升工作的效率。本篇文章主要针对激励在现代企业人力资源管理体系下的实际应用进行了全面的探讨。
기업본신재경영적과정중，기운행적근본취시의고래자우원공적유지、지탱，야취시설기업적제일생산력취시원공。특별시재현계단기업발전규모지속확대적정황하，상관적인력격려문제실제상동양면림착거대적도전。저본신작위기업관리중지관중요적일항조시，능구겁대적제승공작적효솔。본편문장주요침대격려재현대기업인력자원관리체계하적실제응용진행료전면적탐토。