黑龙江科技信息
黑龍江科技信息
흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2014年
17期
282-282
,共1页
人力资源%企业管理%创新战略
人力資源%企業管理%創新戰略
인력자원%기업관리%창신전략
在如今社会生产体系发展的过程中，人力资源管理工作本身实际上已经成为了现代社会飞速发展过程中的主流形态，这是如今企业在生产、经营执行过程中所必须的相关要素。而伴随着现目前的市场经济体系发展，人们已经将人才竞争作为了关键所在。本篇文章主要针对创新战略领导之下的人力资源管理实践内涵进行了全面详细的探讨，以期为我国人才体系的发展作出贡献。
在如今社會生產體繫髮展的過程中，人力資源管理工作本身實際上已經成為瞭現代社會飛速髮展過程中的主流形態，這是如今企業在生產、經營執行過程中所必鬚的相關要素。而伴隨著現目前的市場經濟體繫髮展，人們已經將人纔競爭作為瞭關鍵所在。本篇文章主要針對創新戰略領導之下的人力資源管理實踐內涵進行瞭全麵詳細的探討，以期為我國人纔體繫的髮展作齣貢獻。
재여금사회생산체계발전적과정중，인력자원관리공작본신실제상이경성위료현대사회비속발전과정중적주류형태，저시여금기업재생산、경영집행과정중소필수적상관요소。이반수착현목전적시장경제체계발전，인문이경장인재경쟁작위료관건소재。본편문장주요침대창신전략령도지하적인력자원관리실천내함진행료전면상세적탐토，이기위아국인재체계적발전작출공헌。
