CAJ | 학술논문

越来越多的企业已经意识到企业竞争的关键就是人才竞争；坚持用好人才，让人才成为企业的核心竞争力是满足企业快速发展的需要，也是企业一个战略性课题。本文从当前企业人才资源存在的问题出发，探讨人才建设的方向方法，并提出针对人才管理流程的意见和建议。
월래월다적기업이경의식도기업경쟁적관건취시인재경쟁；견지용호인재，양인재성위기업적핵심경쟁력시만족기업쾌속발전적수요，야시기업일개전략성과제。본문종당전기업인재자원존재적문제출발，탐토인재건설적방향방법，병제출침대인재관리류정적의견화건의。