武汉商业服务学院学报
武漢商業服務學院學報
무한상업복무학원학보
JOURNAL OF WUHAN COMMERCIAL SERVICE COLLEGE
2014年
1期
48-51
,共4页
改革开放%人力资源管理制度%制度改革%统包统配%大锅饭
改革開放%人力資源管理製度%製度改革%統包統配%大鍋飯
개혁개방%인력자원관리제도%제도개혁%통포통배%대과반
新中国成立到1976年,是我国人力资源管理制度跌宕起伏、风雨兼程艰辛发展的27年,少有学者进行全面的研究.建国初期企业人力资源管理制度健康高速发展;“大跃进”时期我国企业人力资源管理制度遭受强大冲击;“经济调整”时期我国经济迅速恢复生机;文化大革命时期我国企业人力资源管理制度遭受破坏.
新中國成立到1976年,是我國人力資源管理製度跌宕起伏、風雨兼程艱辛髮展的27年,少有學者進行全麵的研究.建國初期企業人力資源管理製度健康高速髮展;“大躍進”時期我國企業人力資源管理製度遭受彊大遲擊;“經濟調整”時期我國經濟迅速恢複生機;文化大革命時期我國企業人力資源管理製度遭受破壞.
신중국성립도1976년,시아국인력자원관리제도질탕기복、풍우겸정간신발전적27년,소유학자진행전면적연구.건국초기기업인력자원관리제도건강고속발전;“대약진”시기아국기업인력자원관리제도조수강대충격;“경제조정”시기아국경제신속회복생궤;문화대혁명시기아국기업인력자원관리제도조수파배.
