开封大学学报
開封大學學報
개봉대학학보
JOURNAL OF KAIFENG UNIVERSITY
2014年
1期
40-42
,共3页
科举制度%公务员考试%异同
科舉製度%公務員攷試%異同
과거제도%공무원고시%이동
中国在公元607年建立了世界上最早、最完备的“公务员考试制度”即“科举制”.自隋朝以来,历代封建王朝均通过这一考试制度为国家选拔官吏.实行科举制的目的在于鼓励更多的读书人“学而优则仕”.当今的公务员考试是国家部、委、署、总局招考国家机关工作人员的一种方式,它不可避免地与科举制度存在内在联系.我们应从1300多年的科举制度上取精华、去糟粕,以便更好地完善我国公务员考试制度.
中國在公元607年建立瞭世界上最早、最完備的“公務員攷試製度”即“科舉製”.自隋朝以來,歷代封建王朝均通過這一攷試製度為國傢選拔官吏.實行科舉製的目的在于鼓勵更多的讀書人“學而優則仕”.噹今的公務員攷試是國傢部、委、署、總跼招攷國傢機關工作人員的一種方式,它不可避免地與科舉製度存在內在聯繫.我們應從1300多年的科舉製度上取精華、去糟粕,以便更好地完善我國公務員攷試製度.
중국재공원607년건립료세계상최조、최완비적“공무원고시제도”즉“과거제”.자수조이래,역대봉건왕조균통과저일고시제도위국가선발관리.실행과거제적목적재우고려경다적독서인“학이우칙사”.당금적공무원고시시국가부、위、서、총국초고국가궤관공작인원적일충방식,타불가피면지여과거제도존재내재련계.아문응종1300다년적과거제도상취정화、거조박,이편경호지완선아국공무원고시제도.
