创造“人才红利”,实现校企“双赢”——人口红利消退中校企合作破解招工难研究
창조“인재홍리”,실현교기“쌍영”——인구홍리소퇴중교기합작파해초공난연구
On Creation of Talent Dividend to Achieve Win-Win Cooperation——Research on Cracking Recruitment Difficulties by School-Enterprise Cooperation under Subsided Demographic Dividend
  • 万方数据
    湖北工业职业技术学院学报 호북공업직업기술학원학보
    Journal of Shiyan Technical Institute
    2014年 2期 24-28 ,共5页

    张嘉欣%熊毅

    장가흔%웅의

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    인구홍리%초공난%교기합작%인재홍리
    人口红利消退,企业遭遇招工难问题;与此同时,大学毕业生面临极大的就业压力.将人口红利转化为人才红利,才能从根本上解决企业用工需求与人才技能不匹配的问题.校企合作是破解企业招工难和大学生就业难的有效途径,本文分析了创造人才红利的校企合作模式,进而促进企业和高校实现双赢.
    인구홍리소퇴,기업조우초공난문제;여차동시,대학필업생면림겁대적취업압력.장인구홍리전화위인재홍리,재능종근본상해결기업용공수구여인재기능불필배적문제.교기합작시파해기업초공난화대학생취업난적유효도경,본문분석료창조인재홍리적교기합작모식,진이촉진기업화고교실현쌍영.
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